Поиск на сайте

Поиск на сайте

Порядок формирования и учета резервного фонда

При формировании и использовании резервного фонда кредитные организации обязаны руководствоваться Гражданским законодательством РФ.

В частности, если кредитная организация создается в форме общества с ограниченной ответственностью, создание резервного фонда регулируется Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", в соответствии со ст. 30 которого "общество может создавать резервный и иные фонды в порядке и размерах, предусмотренных уставом общества".

https://нуст.рф профессиональная переподготовка учитель русского языка и литературы.

Если кредитная организация создается в форме акционерного общества, создание резервного фонда регулируется Федеральным законом N 208-ФЗ.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона "Об акционерных обществах" кредитная организация создает резервный фонд в размере, предусмотренном уставом, но не менее 5% от его уставного капитала. Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом кредитной организации, но не может быть менее 5% чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом.

Резервный фонд общества предназначен для покрытия убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

В соответствии со ст. 48 Федерального закона "Об акционерных обществах" распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) осуществляется общим собранием акционеров по результатам финансового года. Соответственно отчисления в резервный фонд, как и в другие фонды, создаваемые кредитной организацией в форме акционерного общества, производятся только по решению общего собрания акционеров.

Порядок образования и использования фонда определяется внутренним нормативным документом кредитной организации, который утверждается уполномоченным органом кредитной организации. Таким органом является совет кредитной организации, т.к. вопросы использования прибыли находятся в его компетенции.

Учет средств, перечисляемых в резервный фонд, ведется на балансе головной кредитной организации и учитывается на балансовом счете 10701 "Резервный фонд".

Формирование резервного фонда после утверждения распределения прибыли годовым собранием акционеров кредитной организации:

Дт 70502 "Использование прибыли предшествующих лет"

Кт 10701 "Резервный фонд".

По решению собрания акционеров на формирование резервного фонда может быть направлена нераспределенная прибыль предшествующих лет:

Дт 70302 "Прибыль предшествующих лет"

Кт 10701 "Резервный фонд".

По решению уполномоченного органа кредитной организации, которому это право предоставлено уставом кредитной организации, в резервный фонд могут быть направлены (перераспределены) средства других специальных фондов, сформированных за счет прибыли предшествующих лет:

Дт 10702 "Фонды специального назначения", 10703 "Фонды накопления", 10704 "Другие фонды"

Кт 10701 "Резервный фонд".

Направление средств резервного фонда на погашение убытков:

Дт 10701 "Резервный фонд"

Кт 70402 "Убытки предшествующих лет".

      Смотрите также

      Отчет о прибылях и убытках
      В отчете о прибылях и убытках представлена информация о результатах деятельности предприятия за отчетный период - его доходах и расходах. Общим результатом деятельности предприятия является чистая ...

      Порядок списания безнадежной и нереальной для взысканиязадолженности за счет резерва на возможные потери
      Списание с баланса кредитной организации безнадежной и/или нереальной для взыскания задолженности за счет сформированного по ней резерва на возможные потери производится в соответствии с процедуро ...

      Командировочные расходы
      В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Сл ...