Формы оплаты труда
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. Самая актуальная информация yota карта покрытия 3g тут.
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства.
Смотрите также
Учет собственных сделок кредитной организации на организованномрынке ценных
бумаг (ОРЦБ)
Перечисление денежных средств в расчетный центр ОРЦБ для приобретения корпоративных
ценных бумаг:
Дт 30402 "Средства участников РЦ ОРЦБ"
Кт 30102 "Корреспондентские счета кредитных ...
Порядок бухгалтерского отражения операций по депонированиюобязательных
резервов
Балансовые счета по учету обязательных резервов 30202 "Обязательные резервы кредитных
организаций по счетам в валюте Российской Федерации, перечисленные в Банк России".
30204 "Обяза ...
Учет капитала, резервов, целевого финансирования
После изучения этой главы вы узнаете:
- об учетной категории «капитал»;
- об учете формирования уставного капитала;
- об особенностях формирования и учета складочного капитала и паевого фонда;
...