Формы оплаты труда
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства.
Смотрите также
Госпошлина
Статьей 13 НК РФ государственная пошлина включена в состав федеральных налогов
и сборов, уплачиваемых на территории РФ. В связи с этим расходы организаций на уплату
государственной пошлины на осно ...
Затраты по изготовлению и приобретению бланков
Затраты по изготовлению, приобретению и пересылке бланков подлежат списанию на
расходы кредитной организации после получения бланков по счету 70209 "Другие расходы"
символ 29304 "Ра ...
Амортизация основных средств
Амортизация – это постепенное перенесение стоимости основных средств на себестоимость
продукции (работ, услуг). Порядок начисления амортизации по основным средствам в
бухгалтерском учете регулируе ...