Формы оплаты труда
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства.
Смотрите также
Расчетная база резерва на возможные потери по требованиямпо прочим операциям
Элементами расчетной базы резерва являются остатки на балансовых счетах:
30602 "Расчеты кредитных организаций доверителей (комитентов) по брокерским операциям
с ценными бумагами и другими фина ...
Документальное оформление расходования топлива и горюче-смазочных материалов
Горюче-смазочные материалы (ГСМ) приобретаются организациями либо по договору
поставки со специализированными организациями, либо непосредственно на автозаправочной
станции (за наличные деньги или ...
Учет расходов на оплату труда
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется на лицевых счетах, открываемых
на балансовых счетах 60305, 60306 "Расчеты с работниками по оплате труда" каждому
работнику (включа ...