Формы оплаты труда
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства.
Смотрите также
Отчет о движении денежных средств
В отчете о движении денежных средств раскрывается информация о движении денежных
средств предприятия за отчетный период: расшифровываются поступления (притоки) и
выбытия (оттоки) денежных средств, ...
Порядок оплаты представительских расходов
В качестве платежного средства для оплаты представительских расходов могут быть
использованы:
- корпоративная банковская карта, выданная на имя уполномоченного сотрудника
кредитной организации;
...
Порядок бухгалтерского отражения операций по депонированиюобязательных
резервов
Балансовые счета по учету обязательных резервов 30202 "Обязательные резервы кредитных
организаций по счетам в валюте Российской Федерации, перечисленные в Банк России".
30204 "Обяза ...