Выпуск карт с разрешенным овердрафтом в рамках зарплатных проектов
Для реализации проектов выдачи карт с разрешенным овердрафтом сотрудникам организаций в рамках зарплатных проектов уполномоченный орган кредитной организации (правление, кредитный комитет) устанавливает соответствующие параметры кредитования держателей карт. Параметры могут устанавливаться общие для всех проектов или индивидуальные по каждому зарплатному проекту. В качестве параметров могут утверждаться:
- максимальный объем кредитования на организацию;
- максимальный срок предоставления кредита;
- максимальная величина кредита на одного сотрудника исходя из его среднемесячного заработка;
- вид и минимальный размер обеспечения;
- размер штрафных санкций за неразрешенный овердрафт;
- дата, устанавливаемая для уплаты процентов за пользование кредитом;
- прочие параметры.
С каждой организацией, участвующей в организации кредитования своих сотрудников, заключается соглашение о кредитовании сотрудников, устанавливающее взаимоотношения между организацией и кредитной организацией, в котором определяется порядок открытия лимитов кредитования сотрудникам.
Кредитная организация должна разработать внутреннее положение о кредитовании сотрудников организаций, определяющее процедуры приема заявлений от сотрудников организации на выдачу карт, утверждения лимитов кредитования на каждого сотрудника, подписания кредитных договоров и выдачи карт, а также определяющее ответственность каждого структурного подразделения (отдела пластиковых карт, отдела по обслуживанию физических лиц, кредитного отдела), участвующего в процессе установления лимитов кредитования, в выпуске и выдаче карт, мониторинге открытых кредитных линий и других взаимосвязанных операциях.
Выданные кредиты для совершения операций по картам при недостатке средств на счетах держателей карт объединяются в портфель однородных ссуд в зависимости от условий кредитования.
Смотрите также
Классификация вознаграждений работникам
Согласно МСФО 19 все виды выплат, которые осуществляет работникам предприятие,
учитываются по следующим классификационным группам:
- краткосрочные вознаграждения, к которым относятся: заработная пл ...
Расходы на продажу
Порядок отражения расходов на продажу определен в ПБУ 10/99 «Расходы организации»,
утвержденным Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н). Начиная с 2000 г. организациям
предоставляется право п ...
Оценка запасов
В соответствии с МСФО 2 основным способом оценки запасов является оценка по наименьшей
из двух величин:
- себестоимости и
- возможной чистой цены продаж.
Под возможной чистой ценой продажи понима ...