Поиск на сайте

Поиск на сайте

Выпуск карт с разрешенным овердрафтом в рамках зарплатных проектов

Для реализации проектов выдачи карт с разрешенным овердрафтом сотрудникам организаций в рамках зарплатных проектов уполномоченный орган кредитной организации (правление, кредитный комитет) устанавливает соответствующие параметры кредитования держателей карт. Параметры могут устанавливаться общие для всех проектов или индивидуальные по каждому зарплатному проекту. В качестве параметров могут утверждаться:

- максимальный объем кредитования на организацию;

- максимальный срок предоставления кредита;

- максимальная величина кредита на одного сотрудника исходя из его среднемесячного заработка;

- вид и минимальный размер обеспечения;

- размер штрафных санкций за неразрешенный овердрафт;

- дата, устанавливаемая для уплаты процентов за пользование кредитом;

- прочие параметры.

С каждой организацией, участвующей в организации кредитования своих сотрудников, заключается соглашение о кредитовании сотрудников, устанавливающее взаимоотношения между организацией и кредитной организацией, в котором определяется порядок открытия лимитов кредитования сотрудникам.

Кредитная организация должна разработать внутреннее положение о кредитовании сотрудников организаций, определяющее процедуры приема заявлений от сотрудников организации на выдачу карт, утверждения лимитов кредитования на каждого сотрудника, подписания кредитных договоров и выдачи карт, а также определяющее ответственность каждого структурного подразделения (отдела пластиковых карт, отдела по обслуживанию физических лиц, кредитного отдела), участвующего в процессе установления лимитов кредитования, в выпуске и выдаче карт, мониторинге открытых кредитных линий и других взаимосвязанных операциях.

Выданные кредиты для совершения операций по картам при недостатке средств на счетах держателей карт объединяются в портфель однородных ссуд в зависимости от условий кредитования.

      Смотрите также

      Классификация вознаграждений работникам
      Согласно МСФО 19 все виды выплат, которые осуществляет работникам предприятие, учитываются по следующим классификационным группам: - краткосрочные вознаграждения, к которым относятся: заработная пл ...

      Расходы на продажу
      Порядок отражения расходов на продажу определен в ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденным Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н). Начиная с 2000 г. организациям предоставляется право п ...

      Оценка запасов
      В соответствии с МСФО 2 основным способом оценки запасов является оценка по наименьшей из двух величин: - себестоимости и - возможной чистой цены продаж. Под возможной чистой ценой продажи понима ...