Поиск на сайте

Поиск на сайте

Установление доплат и надбавок работникам кредитной организации

В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ, условиями коллективного договора и трудовых договоров, локальными нормативными актами кредитная организация может устанавливать своим работникам доплаты и надбавки следующего характера:

доплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда:

- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- доплата за сверхурочную работу;

- доплата за работу в ночное время;

доплаты и надбавки стимулирующего характера:

- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

- доплата при временном заместительстве;

- надбавка за профессиональное мастерство водителям легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств.

Устанавливаемые работникам надбавки входят в систему оплаты труда и их выплата производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

Работникам, проработавшим неполный месяц, доплаты и надбавки начисляются в установленном размере пропорционально отработанному времени.

Выплата доплат (надбавок) может быть прекращена или размер ее уменьшен ранее периода, на который устанавливалась доплата (надбавка), работникам, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий работы, снижении результатов служебной деятельности, при прекращении оснований, с которыми было связано установление доплаты (надбавки), и по другим обоснованным основаниям.

Доплаты и надбавки не могут устанавливаться лицам, работающим в кредитной организации по совместительству или выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера.

Доплаты компенсационного характера выплачиваются работникам на основании приказа руководителя кредитной организации (руководителя подразделения кредитной организации, если такое право предоставлено ему внутренним распорядительным документом кредитной организации).

Установление и выплата доплат компенсационного характера производятся в порядке и в размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

      Смотрите также

      Обучение
      Исходя из экономической оправданности расходы, связанные с обучением подразделяются на: √ профессиональную подготовку; √ переподготовку; √ повышение квалификации рабочих кадров. ...

      Приобретение автотранспорта за плату
      В соответствии с п. 8 ПБУ 6/01 первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление, за ис ...

      Оценка незавершенного производства при оказании услуг и выполнении работ
      С 1 января 2005 г. налогоплательщики, оказывающие услуги, вправе относить сумму прямых расходов, осуществленных в отчетном (налоговом) периоде, в полном объеме на уменьшение доходов от производств ...