Поиск на сайте

Поиск на сайте

Учет обязательств по оплате труда и пенсионному обеспечению

Пожалуй, ни одна область бухгалтерского учета не отражает так глубоко интересы широких народных масс, как учет расчетов по оплате труда и социальному обеспечению, и именно эта область учета особенно сложна в связи с большим разнообразием практических ситуаций. В МСФО рассматриваемым вопросам посвящены два стандарта: 19 "Вознаграждения работникам" и 26 "Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам)". Указанные стандарты определяют общие правила бухгалтерского учета и представления в финансовой отчетности различных видов выплат работникам. В России еще не разработано единое ПБУ, регламентирующее учет и отражение в отчетности обязательств по оплате труда и социальному обеспечению. Оплата труда в России регламентируется Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и другими документами.

    Смотрите также

    Другие формы отчетности
    В соответствии с американскими стандартами существует практика представления отчета о нераспределенной прибыли. Этот отчет может представляться отдельно или объединяться с отчетом о прибылях и уб ...

    Резюме
    МСФО 16, 38, 36, 2, 19, 26, 12, МСФО (IFRS) 2, МСФО (IFRS) 3 регулируют наиболее важные аспекты учета материальных и нематериальных активов и обязательств предприятия, связанные с их признанием, о ...

    Определение фактической себестоимости запасов
    В соответствии с МСФО 2 себестоимость запасов слагается из затрат на: - приобретение, - доставку; - переработку. В затраты на приобретение запасов включаются стоимость покупки, импортные пошлины ...