Поиск на сайте

Поиск на сайте

Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в исключительных случаях, когда это вызвано необходимостью обслуживания клиентов, инкассации выручки, своевременной подготовки установленной отчетной документации и другими обстоятельствами, связанными с обеспечением нормальной работы кредитной организации. Такое привлечение допускается только на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации с письменного согласия работника.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, получающим месячный оклад, оплачивается в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Если же эта работа проводилась сверх месячной нормы, то оплата производится в размере не менее двойной часовой или дневной ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом кредитной организации, трудовым договором.

По желанию работника, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом доплата не производится, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере как за обычный рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит.

Если в кредитной организации имеются работники, для которых введен сменный режим работы, то в соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ выходные дни им предоставляются в различные дни недели согласно правилам внутреннего трудового распорядка кредитной организации. При этом выходным днем для таких работников будет считаться выходной день по графику, а не по календарю, и доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день в этом случае не выплачивается.

      Смотрите также

      Распоряжение об установлении срокаполезного использования объектов основных средств
      Наиболее распространенным методом для начисления амортизации является линейный метод начисления амортизации. Норма амортизации по линейному методу для целей ежемесячного начисления амортизации по ...

      Бухгалтерский учет и учетная политика на сельскохозяйственных предприятиях
      После изучения этой главы вы узнаете: - о сущности бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях; - об организации бухгалтерского учета на сельскохозяйственном предприятии и о пользова ...

      Бесплатное питание
      В статье 108 ТК РФ закреплено, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность о ...