Принципы формирования финансовой отчетности в соответствии с МСФО
Концептуальные основы формирования бухгалтерской отчетности практически существуют во всех странах. Например, в США действуют Положения о концепциях финансового учета, в Великобритании - Положения о принципах, в России - Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России. В МСФО концептуальные основы сформулированы в главе "Принципы", которая предшествует изложению самих международных стандартов. В Российской Федерации ряд принципов регламентирован также в некоторых законодательных и нормативных актах.
Принципы составления финансовой отчетности, в соответствии с МСФО, подразделяются на 2 группы:
- основополагающие допущения;
- качественные характеристики финансовой отчетности.
Основополагающие допущения состоят из двух базовых принципов:
- учета по методу начисления;
- непрерывности деятельности предприятия.
Сущность основополагающих допущений представлена на рисунке 2.1.
Качественные характеристики определяются четырьмя основными атрибутами отчетности, делающими ее полезной для пользователей:
- понятностью;
- уместностью;
- надежностью;
- сопоставимостью.
Уместность связана с существенностью. Информация считается существенной, если ее отсутствие или искажение может отрицательно повлиять на информативность финансовой отчетности и ввести в заблуждение пользователей, принимающих экономические решения в отношении предприятия. Существенность не является основной качественной характеристикой, поскольку определяет лишь порог или точку отсчета для отражения уместной информации.
Надежность обеспечивается выполнением пяти характеристик:
- правдивое представление;
- преобладание сущности над формой;
- нейтральность;
- осмотрительность;
- полнота.
Достоверность и объективность отчетной информации, согласно МСФО, обеспечиваются применением перечисленных качественных характеристик, а также самих международных стандартов.
Смотрите также
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
Правовое регулирование НИОКР определено в гл 38 «Выполнение научно-исследовательских
и опытно-конструкторских работ» ТК РФ. В соответствии с данной главой договор на
выполнение научно-исследовател ...
Основные инструменты руководителя
Существуют конкретные инструменты, которые позволяют наилучшим образом управлять процессом развития персонала с учетом уровня каждого конкретного сотрудника. Этими инструментами являются: цель, контро ...
Изготовление визиток
Расходы по печатанию визиток для сотрудников кредитных организаций, содержащие
данные о должности и структурном подразделении, в котором работает сотрудник, служебном
телефоне, номере факса, элект ...