Признак
сравнения

МСФО

Российские учетные стандарты

Наличие
стандартов

МСФО 19, МСФО 26,
МСФО (IFRS) 2,
определяющие правила
признания, оценки и
отражения в отчетности различных видов
вознаграждений
работникам

Нет аналогов данных стандартов, жесткая
регламентация многих
вопросов учета в
различных нормативных документах

Классификация
вознаграждений
работникам

Пять групп выплат, отличающихся правилами признания, оценки и
отражения в отчетности

Три группы выплат, ориентированные на
источники их погашения, не совпадающие с МСФО

Разграничение
краткосрочных и
долгосрочных
вознаграждений

Вознаграждения
работникам
подразделяются на
краткосрочные и
долгосрочные

Отсутствует
подразделение
вознаграждений
работникам на
краткосрочные и
долгосрочные

Учет выплат
долевыми
инструментами

Регламентируется
введенным с 1 января
2005 г. МСФО (IFRS) 2

Отсутствуют стандарты, регламентирующие учет выплат долевыми
инструментами

Оценка

Краткосрочные
вознаграждения
отражаются по
недисконтированной
стоимости,
долгосрочные - по
дисконтированной.
Выплаты долевыми
инструментами
оцениваются на основе справедливой стоимости

Все вознаграждения отражаются по
недисконтированной
стоимости, оценка по
дисконтированной и
справедливой стоимости не практикуется

Методика
определения
дисконтированной
стоимости

Применяется метод
актуарной оценки для
определения
дисконтированной
стоимости обязательств по пенсионным планам

Не практикуется

Методика
определения
справедливой
стоимости выплат
долевыми
инструментами

Применяются методы, основанные на моделях оценки опционов

Не практикуется

Отражение в
отчетности

Требования к раскрытию информации в финансовой отчетности разработаны по каждой из пяти групп выплат

Нет специальных
требований по данному вопросу