Сравнительная характеристика учета вознаграждений работникам по международным и российским стандартам
Признак |
МСФО |
Российские учетные стандарты |
Наличие |
МСФО 19, МСФО 26, |
Нет аналогов данных
стандартов, жесткая |
Классификация |
Пять групп выплат,
отличающихся правилами
признания, оценки и |
Три группы выплат,
ориентированные на |
Разграничение |
Вознаграждения |
Отсутствует |
Учет выплат |
Регламентируется |
Отсутствуют стандарты,
регламентирующие учет
выплат долевыми |
Оценка |
Краткосрочные |
Все вознаграждения
отражаются по |
Методика |
Применяется метод |
Не практикуется |
Методика |
Применяются методы, основанные на моделях оценки опционов |
Не практикуется |
Отражение в |
Требования к раскрытию информации в финансовой отчетности разработаны по каждой из пяти групп выплат |
Нет специальных |
Смотрите также
Отчетность о совместной деятельности
Инвестиции в дочерние и ассоциированные компании являются разновидностью финансовых
инструментов, однако для их учета предназначены отдельные стандарты: МСФО 27 "Консолидированная
и индивидуа ...
Документальное оформление
Документальное оформление выбытия основных средств осуществляется с использованием
Унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств, утвержденных
Постановлением Госком ...
Надзорная деятельность
К расходам, связанным с производством и реализацией и признаваемым для целей
налогообложения относятся отчисления налогоплательщиков, осуществляемые на обеспечение
предусмотренной законодательство ...