Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Учет основных средств
В целях бухгалтерского учета под основными средствами понимается имущество со
сроком полезного использования, превышающим 12 месяцев, используемое в качестве
средств труда для оказания услуг, упра ...
Общий порядок учета расходов
Организации, исчисляющие единый налог исходя из доходов, уменьшенных на величину
расходов, при определении объекта налогообложения уменьшают полученные доходы на
расходы, поименованные в п. 1 ст. ...
Порядок формирования и учета уставного капитала
Порядок выпуска акций кредитных организаций регулируется Инструкцией Банка России
от 10.03.2006 N 128-И "О правилах выписки и регистрации ценных бумаг кредитными
организациями на территории Р ...