Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Порядок документооборота
В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" своевременное и
достоверное создание первичных документов, передача их в установленном порядке и
сроки для отражения в бухгал ...
Отражение запасов в отчетности
В отчетности запасы предприятия на конец периода должны отражаться по правилу
низшей из двух оценок: себестоимости или рыночный цены (lower of cost or market
- LCM). (Методы расчета себестоимости ...
Заключение
В ходе выполнения работы мы делаем вывод, что данные
бухгалтерской отчетности обеспечивают полную информацию по об имущественном и
финансовом состоянии организации, о состоянии ее материальных и ден ...