Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Определение активов, обязательств и капитала в российском законодательстве
В Концепции бухгалтерского учета РФ и в МСФО приводится практически одинаковый
перечень элементов, характеризующих финансовое положение, однако, в отличие от МСФО,
Концепция содержит неисчерпывающ ...
Оценка кредитных рисков в целях формирования резервапо портфелю однородных
ссуд
Кредитная организация может формировать резерв по портфелю однородных ссуд, каждая
из которых незначительна по величине. Возможность формировать резерв по портфелю
однородных ссуд не распространяе ...
Правовые основы
Организация может арендовать либо отдельно стоящее здание гаража, либо отдельные
боксы в гаражах, принадлежащих другим организациям.
Основы арендных отношений установлены гл. 34 "Аренда" ...