Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Порядок предоставления кредита
Предоставление кредитной организацией денежных средств в виде кредитов осуществляется
в следующем порядке:
- юридическим лицам - только в безналичном порядке путем зачисления денежных
средств на ...
Порядок хранения электронных документов
Срок хранения документов на нетрадиционных носителях (электронных документов)
соответствует сроку хранения аналогичных видов документов на традиционных (бумажных)
носителях.
Программы, с помощью ...
Учет материальных запасов
В составе материальных запасов учитываются материальные ценности, используемые
для оказания услуг, управленческих, хозяйственных и социально-бытовых нужд кредитной
организации.
Материальные запас ...