Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Изготовление визиток
Расходы по печатанию визиток для сотрудников кредитных организаций, содержащие
данные о должности и структурном подразделении, в котором работает сотрудник, служебном
телефоне, номере факса, элект ...
Приобретение имущества за плату
Первоначальной стоимостью имущества, приобретенного за плату, в том числе бывшего
в эксплуатации, признается сумма фактических затрат кредитной организации на его
приобретение, сооружение, создани ...
Классификация национальных систем бухгалтерского учета
Работа по классификации систем бухгалтерского учета и отчетности ведется с начала
XX в. В 1911 г. Генрих Ренд Хэтфилд в докладе, представленном им Американской ассоциации
присяжных бухгалтеров, ук ...