Поиск на сайте

Поиск на сайте

Синтетический учет производственных запасов

Продолжение

Поступление материалов и расходы по их приобретению

Корреспондирующий счет

Отпуск материалов и их недостача

Корреспондирующий счет

транспортно- заготовительные расходы

48

• в совместную деятельность, уставный капитал

другого предприятия:

по фактической себестоимости

06

по покупной цене

06

транспортно- заготовительные расходы

06

Недостача и порча:

• по фактической себестоимости

84

• по покупной цене

84

транспортно-заготови-тельные расходы

Сальдо

— остаток материалов по фактической

себестоимости на конец

периода

84

При организации учета производственных запасов по учетной оценке все затраты по приобретению полученных материальных ценностей учитываются по дебету счета 15 в корреспонденции с кредитом счетов 60, 71, 23, 20 и др. Фактически поступившие в организацию производственные запасы списываются с кредита счета 15 в дебет счетов 10 и 12 по учетным ценам.

Таким образом, на счете 15 по дебету собирается фактическая себестоимость материальных ценностей (Ф), а по кредиту — их стоимость по учетным ценам (У). Разница между фактической себестоимостью материальных ценностей (без учета материальных ценностей в пути) и их стоимостью по учетным ценам списывается со счета 15 на счет 16.

Если фактическая себестоимость больше их стоимости по учетным ценам (Ф>У), то отклонение списывается следующим образом:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Смотрите также

Амортизация автотранспорта
Пункт 18 ПБУ 6/01 предоставляет организациям право выбора одного из четырех способов начисления амортизации в отношении каждой группы однородных объектов основных средств: - линейный способ; - спо ...

Теоретические основы информационного про­цесса обработки информации по учету или анализу кассовых операций
Автоматизированные информационные технологии в учете позво­ляют в пределах функций бухгалтерского учета полностью регламентировать автоматизированное получение данных, необходимы как для веден ...

Основные инструменты руководителя
Существуют конкретные инструменты, которые позволяют наилучшим образом управлять процессом развития персонала с учетом уровня каждого конкретного сотрудника. Этими инструментами являются: цель, контро ...