Поиск на сайте

Поиск на сайте

Накладная на передачу (отпуск) материальных ценностей

Накладную в трех экземплярах составляет материально-ответственное лицо, сдающее материальные ценности.

Накладную подписывают уполномоченные должностные лица. Один экземпляр служит сдающему материально-ответственному лицу основанием для списания ценностей, второй - принимающему лицу для оприходования ценностей, третий - сдается в бухгалтерию для учета движения материальных ценностей,

Накладная может применяться также для учета отпуска материальных ценностей сторонним организациям на основании договоров и других документов. Накладная выписывается работником бухгалтерии в трех экземплярах на основании договоров (контрактов), нарядов и других соответствующих документов при предъявлении получателем доверенности на получение ценностей, заполненной в установленном порядке,

Первый экземпляр передают материально-ответственному лицу как основание для отпуска материальных ценностей, второй - получателю материальных ценностей, третий - сдается в бухгалтерию для учета движения материальных ценностей,

Для отпуска со склада материальных ценностей может использоваться следующая форма требования на отпуск материальных ценностей:

      Смотрите также

      Реформирование бухгалтерского учета в России в соответствии с МСФО
      Переход России к рыночной экономике в начале девяностых годов вызвал необходимость реформирования системы бухгалтерского учета в стране. Система отечественного бухгалтерского учета должна трансфор ...

      Исполнение (прекращение) кредитного договора путем отступного
      Получение кредитной организацией в качестве отступного товарно-материальных ценностей, нематериальных активов или финансовых активов отражается в учете как приобретение указанных товарно-материаль ...

      Компенсация за неиспользованный отпуск
      Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 кал ...