Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Принятие к учету неучтенного автотранспорта
На основании п. 36 Методических указаний по бухгалтерскому учету основных средств
неучтенные объекты основных средств, выявленные при проведении организацией инвентаризации
активов и обязательств, ...
Содержание отчета о прибылях и убытках в соответствии с американскими
стандартами
Отчет о прибылях и убытках, составленный в соответствии с американскими стандартами,
условно можно разбить на две части:
1) прибыль от обычной (продолжающейся) деятельности (income from continuing ...
Сотовая связь
Согласно пп. 25 п.1 ст. 264 НК РФ расходы на почтовые, телефонные и иные подобные
услуги, расходы на оплату услуг связи, вычислительных центров, электронной почты,
информационных систем относятся ...