Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Коэффициенты рынка
Чистая прибыль на акцию (earnings per share) является
одним из наиболее широко используемых индикаторов рентабельности компании с точки
зрения рынка. Она рассчитывается как отношение чистой прибыл ...
Порядок проведения и учета операцийс собственными векселями кредитных
организаций
Основанием для проведения и оформления операций с собственными векселями кредитных
организаций являются Конвенция о единообразном законе о переводном и простом векселе,
заключенная в Женеве 7 июня ...
Порядок хранения документов по отражению событий после отчетной даты
Первый экземпляр мемориального ордера, составленного для отражения в бухгалтерском
учете СПОД, вместе с первичными документами (копиями первичных документов, полученных
от филиалов), включая догов ...