Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Оформление чековых книжек
Комиссия, полученная кредитной организацией за оформление чековых книжек в рамках
расчетно-кассового обслуживания, подлежит учету на счете 70107 "Другие доходы" символ
17205 "Комисс ...
Расходы на продажу
Порядок отражения расходов на продажу определен в ПБУ 10/99 «Расходы организации»,
утвержденным Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н). Начиная с 2000 г. организациям
предоставляется право п ...
Выбытие основных средств
Для того, чтобы операция по изъятию из состава основных средств неиспользуемого
объекта не вызывала споров, решение о таком списании должно быть оформлено следующим
образом:
1. Решение о списании ...