Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Коэффициенты долгосрочной платежеспособности
Отношение задолженности к собственному капиталу (debt to equity
ratio) в разных источниках рассчитывается по-разному. В числителе коэффициента
берется либо вся величина задолженности, либо только ...
Элементы финансовой отчетности
Можно выделить пять основных элементов финансовой отчетности:
1) активы (assets);
2) обязательства (liabilities);
3) собственный капитал (equity, capital), чистые активы (net assets);
4) доходы (i ...
Проводки по уплате налога на прибыль
Не позднее даты, установленной для уплаты ежемесячных авансовых платежей, квартальных
авансовых платежей по итогам отчетного периода, налога на прибыль по окончании налогового
периода, головная кр ...