Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Формирование резерва на возможные потери по ссудам, по ссудной иприравненной
к ней задолженности
В целях обеспечения более стабильных условий деятельности в соответствии с Положением
Банка России от 26.03.2004 N 254-П "О порядке формирования кредитными организациями
резервов на возможные ...
Автоматизированные информационные технологии в учете денежных средств
Кассовые операции не являются особенно трудоемким
участком учета, однако использование компьютерных технологий при
обработке информации по данному участку учета дос ...
Внеоборотные активы
На счете 61011 "Внеоборотные запасы" в составе внеоборотных активов учитывается
имущество, приобретенное в результате осуществления сделок по договорам отступного,
залога до принятия кре ...