Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Раскрытие информации в финансовой отчетности
Порядок раскрытия информации о финансовых инструментах в финансовой отчетности
регламентирован МСФО 32. Основная цель такой информации - охарактеризовать влияние
финансовых инструментов на финансо ...
Услуги
П. 2 ст. 318 НК РФ был дополнен ч. 3, в соответствии с которой налогоплательщики,
оказывающие услуги, вправе относить сумму прямых расходов, осуществленные в отчетном
(налоговом) периоде, в полном ...
Порядок установки и использования контрольно-кассовых машин
При совершении расчетов с использованием средств наличного платежа за реализованные
товары, выполненные работы, оказанные услуги в соответствии с Федеральным законом
от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О ...