Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Расчеты по экспорту и импорту аккредитивами
При проведении международных расчетов по поручениям клиентов в форме документарных
аккредитивов кредитные организации руководствуются Унифицированными правилами и
обычаями для документарных аккред ...
Вложенный капитал
Вложенный капитал акционерной компании, как правило, состоит из двух частей (рис.
5.14):
1) номинальный выпущенный капитал - суммарная величина номинальной стоимости
выпущенных акций (share capit ...
Денежные средства
Денежные средства представляют собой наиболее ликвидный актив. Денежные средства
предприятия могут отражаться в балансе по строке "Денежные средства" только в том
случае, когда на их исп ...