Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Дебиторская задолженность
Под дебиторской задолженностью (receivables - амер.; debt, debtors - англ.) понимаются
обязательства различных контрагентов перед предприятием. Дебиторскую задолженность
предприятия обычно разделя ...
Учет оплаты труда
После изучения этой главы вы узнаете:
- о видах, формах и системах оплаты труда;
- о первичном учете затрат труда в растениеводстве; о первичном учете затрат
труда в животноводстве;
- о первичн ...
Концептуальные основы подготовки и представления финансовой отчетности
(МСФО)
В международных стандартах финансовой отчетности принципы учета рассмотрены в
документе под названием Концептуальные основы подготовки и представления финансовой
отчетности (Framework for the Prep ...