Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Понятия финансового и управленческого учета
Бухгалтерский учет в международной практике обозначается термином "accounting"
и включает в себя ведение счетов (счетоводство), составление финансовой отчетности,
отчетности для налоговы ...
Приложение №1
Нормы естественной убыли, действие которых распространено в целях налогообложения
на периоды с 2002 года:
...
Элементы, характеризующие финансовые результаты предприятия, в отечественной
бухгалтерской отчетности и по регламентациям МСФО
Признак
сравнения
МСФО
Концепция
бухгалтерского
учета в
Российской
Федерации
Нормативные
акты
Российской
Федерации
...