Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Основные понятия
С основными средствами связаны следующие понятия:
первоначальная стоимость (historical cost) - величина
денежных средств (или справедливая стоимость иного возмещения), которые были потрачены
на п ...
Коэффициенты рынка
Чистая прибыль на акцию (earnings per share) является
одним из наиболее широко используемых индикаторов рентабельности компании с точки
зрения рынка. Она рассчитывается как отношение чистой прибыл ...
Сопоставление принципов составления бухгалтерской отчетности в нормативах Российской
Федерации и по МСФО
Глава "Принципы"
МСФО
Концепция
бухгалтерского
учета в РФ
ПБУ 1/98
Другие российские
нормативные акты
I. Основ ...