Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Бухгалтерский учет и учетная политика на сельскохозяйственных предприятиях
После изучения этой главы вы узнаете:
- о сущности бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях;
- об организации бухгалтерского учета на сельскохозяйственном предприятии и о
пользова ...
Учет денежных средств
После изучения этой главы вы узнаете:
- об учете кассовых операций;
- об учете денежных средств на расчетном счете;
- о порядке открытия расчетного счета;
- об учете денежных средств на валютных ...
Учет операций с процентными векселями
Поступление денежных средств за вексель:
Дт 30102 "Корреспондентские счета кредитных организаций в Банке России"
Кт 523 по лицевому счету векселя - на вексельную сумму.
Проценты по вексел ...