Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Переводы без открытия банковского счета на территорииРоссийской Федерации
Физические лица - резиденты и нерезиденты могут осуществлять
на территории Российской Федерации переводы без открытия банковского счета в рублях
без ограничения суммы.
Переводы в иностранной валю ...
Учет инвестиций в дочерние компании в соответствии с МСФО 27
В МСФО 27 приводится следующее определение дочерней компании: дочерняя компания
- это компания, которая находится под контролем материнской.
Контроль означает возможность конструировать финансовую ...
Аренда специальных помещений
Сдача в аренду специальных помещений или находящихся в них сейфов для хранения
документов и ценностей в соответствии со ст. 5 Федерального закона "О банках и банковской
деятельности" отн ...