Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Пусконаладочные работы
При решении вопроса об отнесении сумм произведенных расходов по пусконаладочным
работам к расходам капитального или текущего характера следует руководствоваться
инструкцией Госкомстата России от 0 ...
Учет брокерских операций кредитной организации на организованномрынке ценных
бумаг (ОРЦБ)
Приобретение ценных бумаг по поручению клиента:
зачисление ценных бумаг (в условных единицах 1 бумага = 1 рубль):
Дт 98010 "Ценные бумаги на хранении в ведущем депозитарии ("ностро" д ...
Порядок бухгалтерского отражения операций по депонированиюобязательных
резервов
Балансовые счета по учету обязательных резервов 30202 "Обязательные резервы кредитных
организаций по счетам в валюте Российской Федерации, перечисленные в Банк России".
30204 "Обяза ...