Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Автоматизированные информационные технологии в учете денежных средств
Кассовые операции не являются особенно трудоемким
участком учета, однако использование компьютерных технологий при
обработке информации по данному участку учета дос ...
Учет бланков сертификатов
Бланки сертификатов хранятся в хранилище ценностей кредитной организации и учитываются
на внебалансовом счете 90701 "Бланки собственных ценных бумаг для распространения"
по отдельному ли ...
Учет операций с ценными бумагами
Порядок проведения и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами, к которым
в соответствии с Гражданским кодексом РФ относятся облигации, акции, депозитные
и сберегательные сертификаты, вексе ...