Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Критерии признания выручки
ПБУ 9/99
МСФО 18
а) организация имеет право на
получение этой выручки,
вытекающее из конкретного
договора или подтвержденное иным
соответствующи ...
Учет обязательств по налогу на прибыль
В международных стандартах финансовой отчетности учет обязательств предприятия
по налогу на прибыль регламентируется МСФО 12 "Налоги на прибыль". В российской
практике бухгалтерский учет ...
Расчет себестоимости запасов в МСФО 2 и ПБУ 5/01
МСФО 2
ПБУ 5/01
путем специфической
идентификации затрат
по себестоимости каждой единицы
запасов
по средневзвешенной стои ...