Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Учет затрат на производство
После изучения этой главы вы узнаете:
- об учетной категории «затраты на производство»; - о классификации затрат на
производство в сельском хозяйстве;
- об учете производственных затрат в растен ...
Порядок приема и выдачи денежной наличности юридическим лицам
Прием наличных денежных средств в кассу производится по объявлению на взнос наличными
(форма 0402001).
Клиенты могут вносить наличные деньги только на свой счет, открытый в кредитной
организации, ...
Амортизация основных средств
В соответствии с МСФО 16 амортизация представляет собой распределение амортизируемой
стоимости актива между учетными периодами на протяжении срока его полезной службы.
Амортизируемой стоимостью явл ...