Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Определение курсовой разницы в МСФО 21 и ПБУ 3/2000
Курсовая разница по МСФО 21
Курсовая разница по ПБУ 3/2000
Разница, возникающая в
результате отражения в
финансовой отчетности одного и
того же кол ...
Аренда транспортных средств
Договор аренды предусматривает уплату арендатором арендной платы. Выплачиваемая
арендодателю арендная плата включается организацией, применяющей упрощенную систему
налогообложения, в состав расход ...
Лизинг
Лизинг – это вид инвестиционной деятельности по приобретению имущества и передаче
его на основании договора лизинга физическим и юридическим лицам за определенную
плату, на определенный срок и на ...