Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Учет векселей, номинированных в иностранной валюте
Бухгалтерский учет векселей, номинированных в иностранной валюте, не регламентирован
нормативными актами Банка России. Однако в связи с многочисленными запросами кредитных
организаций Банк России ...
Питьевая вода
В соответствии с подп.. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством
и реализацией относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по
технике безопасности, предусмо ...
Внутренние переводы
Ценные бумаги подлежат обязательному перемещению из одного портфеля в другой
либо по счетам котируемых/некотируемых ценных бумаг инвестиционного портфеля в случае:
- если ценная бумага перестает со ...