Доплата за совмещение профессий (должностей)
Работнику кредитной организации, выполняющему в связи с производственной необходимостью наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии), может производиться доплата за совмещение профессий (должностей).
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается индивидуально на период совмещения должности (профессии) в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании соответствующего приказа руководителя кредитной организации, в котором должно быть указано, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
Смотрите также
Порядок работы с денежной наличностью при обслуживаниифизических лиц
Прием во вклады и на банковские счета наличных денежных средств от физических
лиц и выдача с них денежных средств производятся на основании приходных и расходных
кассовых ордеров с заполнением все ...
Динамика принятия законов в области бухгалтерского учета в странах Европы и
США
Страна
Основные законы, регламентировавшие бухгалтерский
учет до 80-х годов XX в.
1
2
Бельгия
1673, 1807 гг. - Ком ...
Порядок оценки финансового состояния контрагента
Для оценки финансового состояния кредитная организация должна документально оформлять
информацию о контрагенте и включать ее в досье контрагента. Порядок ведения досье
устанавливается кредитной ор ...