Поиск на сайте

Поиск на сайте

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Обязанности временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью и в других случаях) работника кредитной организации, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется рабочее место (должность), могут возлагаться на другого работника (или нескольких работников) без освобождения последнего (последних) от своей основной работы.

https://russian7.ru пазлы какие бывают виды лучшие детские пазлы.

Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за выполнение таких обязанностей.

Размер доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается индивидуально на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании приказа руководителя кредитной организации, в котором в обязательном порядке указывается, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.

В случае возложения обязанностей временно отсутствующего работника на нескольких работников размер доплат к основному заработку у каждого работника определяется пропорционально объему и сложности выполняемой им дополнительной работы, а также в зависимости от основного заработка.

      Смотрите также

      Порядок отражения в годовом бухгалтерском отчете событийпосле отчетной даты
      В целях формирования при составлении годового бухгалтерского отчета полной и достоверной информации о результатах деятельности кредитной организации за отчетный год операции, связанные с событиями ...

      Учет представительских расходов
      Представительские расходы кредитной организации, связанные с ее деятельностью, - это расходы по приему и обслуживанию представителей организаций, предприятий и учреждений (включая иностранные), уч ...

      Объективные причины различий национальных систем бухгалтерского учета
      Различия национальных систем бухгалтерского учета вызваны объективными обстоятельствами. Перечислим те из них, которые, на наш взгляд, представляются наиболее важными. 1. Влияние теоретических конц ...