Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Обязанности временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью и в других случаях) работника кредитной организации, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется рабочее место (должность), могут возлагаться на другого работника (или нескольких работников) без освобождения последнего (последних) от своей основной работы.
https://russian7.ru пазлы какие бывают виды лучшие детские пазлы.Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за выполнение таких обязанностей.
Размер доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается индивидуально на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в процентах от должностного оклада, в зависимости от объема выполняемой работы, на основании приказа руководителя кредитной организации, в котором в обязательном порядке указывается, какую работу и в каком объеме будет выполнять работник, размер доплаты, на какой срок установлена эта доплата.
В случае возложения обязанностей временно отсутствующего работника на нескольких работников размер доплат к основному заработку у каждого работника определяется пропорционально объему и сложности выполняемой им дополнительной работы, а также в зависимости от основного заработка.
Смотрите также
Определение и классификация доходов в МСФО и в российских нормативных документах
Элементами, отражающими финансовые результаты предприятия, являются доходы и
расходы. Концепции экономических категорий "доходы" и "расходы" предприятия формулируются
в главе М ...
Излишки товаров
В бухгалтерском учете выявленные при инвентаризации товарно-материальных ценностей(расхождение
между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета) приходуются
по рыночной стоимост ...
Классификация расходов в бухгалтерском учете
В соответствии с ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного приказом Минфина
Росси от 06.05.1999 г. №33н, все расходы в зависимости от их характера, условий
осуществления и направлений деятель ...