Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Раскрытие информации в финансовой отчетности
Порядок раскрытия информации о финансовых инструментах в финансовой отчетности
регламентирован МСФО 32. Основная цель такой информации - охарактеризовать влияние
финансовых инструментов на финансо ...
Примеры расхождений в показателях финансовой отчетности РАО "Газпром", подготовленной
по российским стандартам и МСФО (млрд руб.)
Чистый убыток
Сумма, относящаяся на капитал
Сумма, относящаяся на расходы
Расхождение в определении резервов (кроме резерва по сомнительным долгам)
...
Финансовая деятельность
Раздел "Финансовая деятельность" также составляется прямым методом на основе
дополнительной информации, полученной из бухгалтерских регистров. Для проверки полноты
информации делается вы ...