Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Порядок проведения и учета операций с банковскими картами
Порядок совершения кредитными организациями операций с банковскими картами регламентируется
Положением Банка России от 24.12.2004 N 266-П "Об эмиссии банковских карт и об операциях,
совершаем ...
Подключение телефонных линий
Услуги по подключению телефонных линий списываются на расходы кредитной организации
единовременно при завершении работ и вводе линий связи в эксплуатацию и не увеличивают
стоимость объектов телефо ...
Учет денежных средств
После изучения этой главы вы узнаете:
- об учете кассовых операций;
- об учете денежных средств на расчетном счете;
- о порядке открытия расчетного счета;
- об учете денежных средств на валютных ...