Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Бухгалтерское оформление операций с векселями
Векселя, приобретенные кредитной организацией, отражаются в зависимости от срока
платежа по векселю на соответствующих балансовых счетах второго порядка по учету
векселей (счета 512-519) по покупн ...
Аренда транспортного средства
Затраты на выплату компенсации работникам за использование ими личных автомобилей
для служебных поездок включаются в состав прочих расходов, связанных с производством
и реализацией. При этом нормы ...
Неотфактурованные поставки
Пунктом 36 Методических указаний по учету материально-производственных запасов
определено, что неотфактурованная поставка-это материальные запасы, которые поступили
в организацию без расчетных док ...