Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики). http://rublbrus.ru купить недорого бани из бруса.
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Порядок оформления операций по приобретению векселей
Операции, связанные с размещением денежных средств путем приобретения векселей
сторонних векселедателей, должны совершаться в простой письменной форме путем заключения
договора купли-продажи с век ...
Соотношение целей финансовой отчетности по нормативным документам в Российской
Федерации и по МСФО
МСФО
Российские нормативные
документы
Единство
1. Требование предоставления информации о финансовом положении и
финансовых результатах ...
Порядок проведения кассовых операций дополнительными офисами
Дополнительные офисы кредитных организаций осуществляют кассовое обслуживание
юридических и физических лиц в общем порядке, установленном Положением N 199-П.
Каждому дополнительному офису кредитной ...