Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики). Все подробности млг 400 у нас.
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Типы счетов, используемых американскими предприятиями
Финансовая отчетность предприятия составляется на определенный момент времени,
для чего непрерывный процесс хозяйственной деятельности прерывается искусственным
образом и определяются финансовое с ...
Учет материальных ценностей
После изучения этой главы вы узнаете:
- о сущности материально–производственных запасов в сельском хозяйстве;
- об оформлении операций поступления материалов;
об учете отпуска материалов на произ ...
Покупка валюты у клиента - юридического лица и
индивидуальногопредпринимателя за счет средств кредитной организации
Операция проводится на основании заявки клиента на продажу валюты по форме, установленной
в кредитной организации, и оформляется в бухгалтерском учете следующими проводками:
списание иностранной ва ...