Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Классификационные группы основных средств по предметному признаку
По МСФО 16
По ПБУ 6/01
земля;
здания;
производственное оборудование;
суда;
самолеты;
иные транспортные средства;
мебель и прочие принад ...
Финансовые инвестиции
Инвестиции компании в ценные бумаги (финансовые вложения) в балансе отражаются
либо как краткосрочные в разделе текущих (оборотных) активов, либо как долгосрочные
в разделе нетекущих (необоротных) ...
Обращение сертификатов
Обращение депозитного сертификата осуществляется путем оформления уступки требования
(цессии).
Уступка требования по сертификату оформляется на оборотной стороне сертификата
или на дополнительных ...