Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики). Все подробности млг 400 у нас.
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Порядок осуществления и учета отдельных видоввнутрибанковских операций
К числу внутрибанковских расходов, обоснованность которых особенно тщательно
проверяется налоговыми органами, относятся командировочные, представительские расходы,
расходы на содержание автотрансп ...
Учет нематериальных активов
Учет нематериальных активов в международных стандартах финансовой отчетности
регламентируется МСФО 38 "Нематериальные активы" (далее - МСФО 38), а в России ПБУ
14/2000 "Учет нематер ...
Ликвидация автотранспорта при чрезвычайных ситуациях
В соответствии с п. 13 ПБУ 10/99 расходы, возникающие как последствия чрезвычайных
обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации
имущества и т.п.), ...