Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики). Все подробности млг 400 у нас.
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Порядок составления расчета
Для составления сводного расчета размера обязательных резервов филиалы кредитной
организации заполняют на основании данных бухгалтерского баланса филиала:
Приложение N 2 - "Данные об остатках ...
Расчеты в иностранной валюте в форме инкассо
При проведении международных расчетов по поручениям клиентов в форме инкассо
кредитные организации руководствуются Унифицированными правилами по инкассо (публикация
Международной торговой палаты N ...
Порядок приема и выдачи денежной наличности юридическим лицам
Прием наличных денежных средств в кассу производится по объявлению на взнос наличными
(форма 0402001).
Клиенты могут вносить наличные деньги только на свой счет, открытый в кредитной
организации, ...