Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Примерный перечень документов,необходимых для открытия счетов клиентам
Корреспондентские счета "лоро" в рублях и иностранных валютах кредитных организаций:
- заявление на открытие корреспондентского счета, подписанное руководителем и
главным бухгалтером кред ...
Авансовые платежи нерезидентам
Авансовые платежи на выполнение работ (оказание услуг) кредитным организациям
нерезидентами, состоящими на учете в налоговых органах в качестве налогоплательщика
в Российской Федерации, учитываютс ...
Общие положения
Затраты на содержание и эксплуатацию автотранспортных средств составляют часто
весьма значительную часть текущих расходов организации. Состав таких расходов НК
РФ не определен. Минфин России в Пис ...