Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Нормы расхода топлива
Норма расхода топлива (или смазочного материала) применительно к автотранспорту
подразумевает установленное значение меры его потребления при работе автомобиля
конкретной модели, марки и модификац ...
Коэффициенты долгосрочной платежеспособности
Отношение задолженности к собственному капиталу (debt to equity
ratio) в разных источниках рассчитывается по-разному. В числителе коэффициента
берется либо вся величина задолженности, либо только ...
Продажа валюты клиенту - физическому лицу за счет средствкредитной
организации
Операция проводится на основании заявки клиента на покупку валюты, оформленной
по форме, установленной в кредитной организации, и оформляется прямой проводкой
между рублевым и валютным счетами кли ...