Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики). Все подробности млг 400 у нас.
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Списание с баланса векселей по истечении срока исковой давности
В случае неоплаты предъявленного кредитной организацией к погашению векселя одновременно
с отражением покупной стоимости векселя по дебету счета "Учтенные векселя, не оплаченные
в срок и не о ...
Заработанный капитал
Заработанный капитал формируется за счет доходов и расходов, полученных и понесенных
компанией за все время ее существования.
Величина собственного капитала (чистых активов) компании может изменять ...
Служебные собаки
Расходы по приобретению, содержанию, бучению служебных собак и щенков в бухгалтерском
учете принимаются в порядке, установленном для счета 11 «Животные на выращивании
и откорме» (для молодняка) и ...