Организация оплаты труда и задачи ее учета
• единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь, разовые премии независимо от источников их выплаты, стоимость подарков и др.);
• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер (стоимость бесплатного питания и продуктов, жилья и коммунальных услуг, топлива, предоставленным работникам отдельных отраслей экономики).
Размер фонда оплаты труда на предприятии находится в следующих границах:
Нижняя граница ФОТ ≤ ФОТ ≤ Верхняя граница ФОТ.
Нижняя граница ФОТ определяется минимальным размером оплаты труда на каждого работника организации, который устанавливается законодательно. Закон обязывает предпринимателя выплачивать зарплату наемным работникам не менее минимального размера оплаты труда.
Верхняя граница ФОТ устанавливается организацией самостоятельно и зависит от его финансовых возможностей.
Смотрите также
Перечень автотранспортных услуг
Согласно Письму Минфина России от 20.09.2006 N 03-11-04/3/417 при определении
перечня автотранспортных услуг для целей обложения единым налогом на вмененный доход
следует руководствоваться Письмом ...
Контрольные задачи
Задача 1 (классификация статей баланса). Индивидуальное
частное предприятие А. Смита готовит классифицированный баланс со следующими разделами.
A. Текущие активы (Current assets).
B. Инвестиции до ...
Приложение 4
Квалификация расходов в бухгалтерском и налоговом учетах
...