Учет удержаний и вычетов из заработной платы
Если работник отказывается от добровольного возмещения нанесенного ущерба, то администрация предприятия вправе обратиться в суд.
Статьей 138 ТК РФ введено ограничение размера удержаний из заработной платы. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% (без учета авансовых выплат).
Эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
Смотрите также
Учет капитала, резервов, целевого финансирования
После изучения этой главы вы узнаете:
- об учетной категории «капитал»;
- об учете формирования уставного капитала;
- об особенностях формирования и учета складочного капитала и паевого фонда;
...
Кассовые операции с наличной иностранной валютой
Операции с наличной иностранной валютой, совершаемые клиентами - физическими
лицами в соответствии с Инструкцией N 113-И, осуществляются кредитными организациями
в соответствии с требованиями по п ...
Взаимозачет требований и обязательств по конверсионным сделкам содной датой
поставки - неттинг
Операции "неттинг" отражают взаимозачет требований и обязательств по конверсионным
сделкам с одной датой поставки (датой валютирования) по одному контрагенту с отражением
сальдо расчетов ...