Доплата за сверхурочную работу
Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.
Как сделать меч из бумаги.Сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.
Смотрите также
Выпуск карт индивидуальным заемщикам
Кредитование держателей карт для оплаты операций, совершенных при недостатке
или отсутствии собственных средств на счете, осуществляется на основании соответствующих
кредитных договоров, заключаем ...
Глобализация экономик как причина международной стандартизации бухгалтерского
учета
Стандартизация бухгалтерского учета на международном уровне была продиктована
исторической необходимостью и напрямую связана с глобализацией экономик стран мира.
Глобализация экономик, начавшаяся ...
Коммунальные услуги
При расчетах за коммунальные услуги арендодатель может выступать либо как посредник,
либо как продавец. При чем, возможность выступать в роли продавца, жестко ограничена
требованиями ГК РФ. Так, а ...