Доплата за сверхурочную работу
Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.
виза в Англию для россиянСверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.
Смотрите также
Документальное оформление
Документальное оформление выбытия основных средств осуществляется с использованием
Унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств, утвержденных
Постановлением Госком ...
Основное бухгалтерское равенство
Основное бухгалтерское равенство (accounting equation) определяет не только
взаимосвязь элементов финансовой отчетности, но и лежит в основе построения
системы финансового учета в целом.
В формул ...
Собственный капитал
Собственный капитал предприятия является третьим основным элементом финансовой
отчетности. Он определяется как разница между активами и обязательствами предприятия
и представляет собой часть актив ...