Поиск на сайте

Поиск на сайте

Доплата за сверхурочную работу

Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.

Сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.

      Смотрите также

      Пусконаладочные работы
      При решении вопроса об отнесении сумм произведенных расходов по пусконаладочным работам к расходам капитального или текущего характера следует руководствоваться инструкцией Госкомстата России от 0 ...

      Затраты по изготовлению и приобретению бланков
      Затраты по изготовлению, приобретению и пересылке бланков подлежат списанию на расходы кредитной организации после получения бланков по счету 70209 "Другие расходы" символ 29304 "Ра ...

      Консолидированный отчет о прибылях и убытках по МСФО (в тысячах российских рублей с учетом покупательной способности рубля на 31 декабря 2003 года)
      ┌───────────────────────────^ ...