Доплата за сверхурочную работу
Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.
виза в Англию для россиянСверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.
Смотрите также
Концептуальные основы подготовки и представления финансовой отчетности
(МСФО)
В международных стандартах финансовой отчетности принципы учета рассмотрены в
документе под названием Концептуальные основы подготовки и представления финансовой
отчетности (Framework for the Prep ...
Особенности учета оборудования, требующего монтажа
При приобретении оборудования, требующего и не требующего монтажа, следует руководствоваться
следующим:
- под оборудованием, требующим монтажа, понимается оборудование, приборы, которые
не могут ...
Взаимозачет требований и обязательств по конверсионным сделкам содной датой
поставки - неттинг
Операции "неттинг" отражают взаимозачет требований и обязательств по конверсионным
сделкам с одной датой поставки (датой валютирования) по одному контрагенту с отражением
сальдо расчетов ...