Доплата за сверхурочную работу
Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.
виза в Англию для россиянСверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.
Смотрите также
Стандартизация на международном уровне
Параллельно с процессом стандартизации бухгалтерского учета на региональном уровне
происходит процесс создания международной системы бухгалтерского учета, которая
базируется на общих учетных принц ...
Определение и классификация доходов в МСФО и в российских нормативных документах
Элементами, отражающими финансовые результаты предприятия, являются доходы и
расходы. Концепции экономических категорий "доходы" и "расходы" предприятия формулируются
в главе М ...
Выводы и предложения
Важнейшим фактором повышения эффективности
производства в любой отрасли, в том числе и в сельском хозяйстве, является
улучшение управления.
Совершенствование форм и методов
управления происходит ...