Доплата за сверхурочную работу
Работники кредитной организации в связи с производственной необходимостью могут привлекаться к выполнению работ за пределами предусмотренной Трудовым кодексом РФ и правилами внутреннего трудового распорядка кредитной организации нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Такое привлечение оформляется соответствующими приказами руководителя кредитной организации с письменного согласия работника. Если работник привлекается к сверхурочной работе, то ее продолжительность не должна быть более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год на каждого работника.
Как сделать меч из бумаги.Сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверхурочно.
Смотрите также
Порядок исчисления транспортного налога
Статьей 360 НК РФ установлены налоговый и отчетные периоды по транспортному налогу:
налоговым периодом признается календарный год, отчетными периодами для налогоплательщиков,
являющихся организаци ...
Бухгалтерский учет операций кредитования
Бухгалтерский учет операций кредитования четко регламентирован Положением Банка
России от 31.08.1998 N 54-П, в котором дано последовательное описание всех бухгалтерских
проводок, начиная с выдачи ...
Учет операций по перераспределению ресурсовмежду подразделениями кредитной
организации
Операции по перераспределению денежных ресурсов могут производиться как по счетам
межфилиальных расчетов, так и через корреспондентские счета подразделений кредитной
организации.
Оформление бухга ...