Поиск на сайте

Поиск на сайте

Анализ наличия и достаточности реального собственного капитала.

Таблица 1

Анализ разности реального собственного и уставного капитала

Показатели

На начало года

На конец года

Изменение за период

1. Добавочный капитал

25 059 521

25 054 723

- 4 798

2. Резервный капитал

172 720

172 720

-

3. Фонд социальной сферы

-

-

-

4. Нераспределенная прибыль

6 544 629

8 544 414

1 999 785

5. Доходы будущих периодов

101

50

- 51

6. ИТОГО прирост собственного капитала (п. 1 + п. 2 + п. 3 + п. 4 + п. 5)

31 776 971

33 771 907

+1 994 936

7. Непокрытые убытки

-

-

-

8. Собственные акции, выкупленные у акционеров

-

-

-

9. Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал

-

-

-

10. ИТОГО отвлечение собственного капитала (п. 7 + п. 8 + п. 9)

-

-

-

11. Разница реального собственного капитала и уставного капитала (п. 6 – п. 10)

31 776 971

33 771 907

+1 994 936

В ходе анализа можно сделать вывод о достаточности величины собственного капитала, так как он стабильно превышает уставный капитал. Более того, разница имеет тенденцию к увеличению, что положительно характеризует организацию.

В случае определения недостаточности реального собственного капитала усилия должны были быть направлены на увеличение прибыли и рентабельности, погашение задолженности участников (учредителей) по взносам, распределения чистой прибыли преимущественно на пополнение резервного капитала, либо сохранение нераспределенной прибыли (поскольку фонд социальной сферы предназначен для финансирования конкретных социально-культурных расходов, то в какой-то момент может быть полностью использован).

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Бесплатное питание
В статье 108 ТК РФ закреплено, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность о ...

Доплата за расширение зон обслуживанияили увеличение объема выполняемых работ
Работники кредитной организации наряду с выполнением своей основной работы, обусловленной трудовым договором, могут привлекаться к выполнению дополнительного объема работы по одной и той же должно ...

Использование личных легковых автомобилей сотрудниками кредитнойорганизации для служебных поездок
Руководитель кредитной организации может принять решение о выплате компенсаций сотрудникам за использование личных автомобилей в служебных целях. При принятии решения о выплате компенсации следует ...